缅甸皇家国际

首页 | 关于皇家新闻中心企业文化企业管理党群工作人力资源皇家风采皇家国际皇家专题大事记||两学一做所属单位招商引资
 
 
 
你现在的位置:首页>>新闻中心>>综合新闻>>文章正文
今天是:
 
中岭公司:形势任务教育凝聚职工队伍
作者:沈学清    新闻来源:皇家国际    点击数:    更新时间:2018/9/28

  中岭公司针对“自然保护区划分与中岭公司采矿权重叠,地方政府通知停止掘进工作,致使部分区队人员放假和工资欠发职工思想波动大”的实际情况,适时采取多种形式开展形势任务教育,引导干部职工统一思想,凝聚共识,稳定职工队伍。

  舆论引导聚合力。该矿组织班子成员及政工科人员深入基层单位,充分利用班前会、集中学习时间,把公司当前面临的停止采掘工作后造成的资金周转困难以及采取的措施向干部职工说清楚、讲明白,引导干部职工正确认识当前的严峻形势,正确看待当前企业所面临的困难,让每名干部职工明形势、知政策、解矿情,坚定信心以实际行动为实现矿井度危求存凝聚力量。

  思想引领激发动力。宣讲人员向职工讲政策法规、会议精神及文件要求,采取召开职工讨论会的形式,围绕“面对企业停产的严峻形势我该怎么办?”展开学习讨论,对职工提出的问题进行现场解答,给职工解疑释惑。政工干部深入基层单位、车间班组动态了解掌握职工思想状况,做好政策宣传,让职工及时了解国家的方针政策、公司面临的形势及矿井工作任务,积极做好正面思想引导,教育干部职工理性看待形势,提振克服困难的信心,形成迎接新挑战的强劲动力。

  形势教育添活力。重点把整组提效攻坚的难点、职工关注的热点、降本增效的重点作为形势任务教育的关键,结合全矿安全生产经营管理实际层层传递压力;政工科围绕“严峻形势怎么看、应对困难怎么办、立足岗位怎么干”加大宣传力度,大力宣传矿井各条战线上的先进典型、好人好事,充分发挥先进典型的示范引领作用,鼓舞职工士气,营造爱岗敬业、积极奉献的氛围。

  通过开展形式多样的形势任务教育,全矿干部职工进一步增强了危机意识和责任意识。
 
  • 上一条新闻:


  • 下一条新闻:
  •  

    缅甸皇家国际版权所有 地址:贵州省六盘水市钟山区开拓路16号 邮编:553000 
    电话:0858-8179600(传真)网站技术支持:0858-8178800 缅甸皇家国际邮箱:gwwkjt@gzskjt.com 网站邮箱:waaz@gzskjt.com